Våran liberal, Kallekulan, verkar ha det allt svårare, problemet är att han nog inte vill förstå! :lol:
Att öka skatterna för de rike/företagarna genom en demokratisk process är ingen inskränkning i äganderätten, inte heller är en ökning av demokratin i näringslivet någon nackdel för demokratin - tvärtom! Det är ju en demokratiskt genomförd politik!
Jepp, jag har visat att det går att driva in mer av demokrati i näringslivet, det trodde ej du - jbig har ju bevisat det! Att vi sedan inte ser sådana samhällen som helt omfattar denna politik är dock ej detsamma som att påstå att det inte går! Eller hur? :wink:
Nix, jbig ljuger ej, däremot försöker du hela tiden manipulera det som skrivs - vilket beror på att du är trängd! Se vad du själv har skrivit om ekonomisk demokrati:
"...Du säger inte mycket (än så länge men det kanske kommer, vissar delar är riktigt bra av vad du säger) . Du säger att "Däremot innebär inte denna makt att de anställda ”lägger sig i” själva marknadsföringen eller företagets marknadsmål mer specifikt"
Att inte lägga sig i marknadsföring, nej men vem bryr sig om marknadsföring på ett företag? Du menar de får inte lägga sig i om företaget ska marknadsföra sina produkter i tex DN eller i Metro? Ja det är ju en stor fråga.
Den stora biten är givetvis hur mycket de anställda ska få ta ut av vad företaget tjänar, mervärdet, om vi nu ska använda den terminologin. En ganska dum term att använda i sammanhanget. Vinst. Har de anställda rätt att bestämma över den? Kan de besluta att de själva får behålla den?
Har de anställda rätt att ändra verksamhetens inrikning, tex nu skippar vi att producera antenner vi kör på leksaksbilar. Har de anställa rätt att besluta om det som ledningen idag beslutar om, framtida investeringsplaner, verksamhetsinrikning, omorganiseringar av verksamheten för att möta konkurens, vad man gör med vinsten osv osv. Du vet, de stora tunga frågorna.......
Kan tänka mig att kritik från vänsterhåll skulle låta något så här:
Du säger chef, men vilken chef? Talar vi om arbetsledaren? Du säger bestämma i vissa frågor, men i vilka frågor? Vem har makten? Klart att en kapitalist jublar för sänkt skatt om han som motprestation låter de anställda få avsätta sin arbetsledare i frågor som rör vilket kaffebröd som ska köpas in på fredagar. Det har ingen betydelse för verksamheten. Ger bara en falsk känsla om att vara delaktiga och ha makten. De stora frågorna om vem som har makten om produktionsmedlen skiner med sin frånvaro, vad händer med mervärdet?"
Skrivet: 16 Dec 2006 11:41 av kallekula...
Låter inte precis som du trodde att demokratin gick att införa i arbetslivet, eller hur? Inte heller detta:
"Nej du Jbig än så länge inget att ta på, om du nu inte klargör detta med vinsterna i företaget. Det är ju en bra utgångspunkt."
Skrivet: 17 Dec 2006 02:50 av Kallekula...
"Du föreslår en ny typ av företag där full demokrati råder. För att få en arbetsgivare att tycka att detta är något vettig så lockar du med sänkt skatt. Sänkt skatt är jag för. Trodde jag du inte var? Strunt samma.
Hur tror du själv en företagare resonerar? Okej ska jag köra på detta? Jag överlåter alla beslut till kollektivet. Mål, inrikting, investeringar och vinst (på sikt så det utgår jag ifrån att så kommer ske, lönerna bestäms av kollektivet så då kan de plocka ut vinsten i högre löneökning/förmåner what ever). Det plus att jag kommer ha ett arbetsgivaransvar att betala ut kollektivtalsenliga löner, semesterersättning, sjuklöner osv.
Lycka till med att sälja in det."
Skrivet: 17 Dec 2006 12:56 av Kallekula...
"Lön
Ska vara baserad på kollektivavtal, men resten. Vem beslutar? Hur mycket kan du plocka ut i form av lön av företagens vinster? Vem bestämmer de nivåerna?
Vinster
Ska ägarna vad jag kan förstå? Eller kollektivet? Eller investeringar som bestäms kollektivt, eller löner som...?
Investeringar
Hur man ska investera vinsterna bestäms gemensamt. Eller vad det ägarna? Eller ska man villkora från början vad som gäller?"
Skrivet: 17 Dec 2006 14:22 av Kallekula...
"Men vad du tar om är att man ska vara anställd (om jag fattar det hela rätt). Ha möjligheter att vara med och besluta vad man ska göra med de tunga bitarna i företaget, lön, vinster, vad manb ska investera i och hur mycket osv och samtidigt omfattas av kollektivtalsenliga löner och avtal. Både ha kakan och äta upp den. Klart att det låter bra men vilken företagare skulle vilja bli av med kakan och inte äta upp den?"
Skrivet: 17 Dec 2006 14:40 av Kallekula...
"Det kommer bli ett satans liv bland de privata som de komkurerar med om snedvriden marknad, marknadskrafter satta ur spel osv....."
Skrivet: 17 Dec 2006 15:17 av Kallekula...
Avslutar med denna din inlaga:
"The good old kommunism, modell light denna gång. Klart något nytt ska man väl hitta på. Same same shit men i en ny tappning med andra ord. Så då fick man det svart på vitt. Det var ju just därför jag frågade om inflytande i de tunga områdena. Hade ju varit enklare om du skrev det från början så slapp vi tjafsa fram och tillbaka Lycka till med det. Inte en modell jag gillar. Men smaken är som baken."
Skrivet: 17 Dec 2006 22:54 av Kallekula...
Ser ju inte precis ut som du kan acceptera den ekonomiska demokratin, men vad värre är - du trodde inte att det gick att driva in mer av demokrati i företagen! Jbig bevisade motsatsen! :lol:
Naturligtvis kan man inte äga en annan människa i en demokrati - eftersom det kränker den enskilde och dennes frihet! Hög beskattning är ingen kränkning, det är politk och ekonomi om folkmajoriteten är för det!
Nix, USA kan inte vara en demokrati enär man har röstfuske och ej heller en individ, en röst-principen! Epiteringen "skurkstat" gäller dock bra på USA! :wink:
FN-stadgan kan man bara tolka på ett sätt, även paragraf 17!
Då var vi åter klara - och vi noterar att saltet i det liberala såret irriterar ännu......
MVH
jbig